Das Team

DAS TEAM


 

Team alle

 

 

 

Unsere 24 Krippenkinder, bis zu 75 Kindergartenkinder und 50 Hortkinder werden zur Zeit von 14 Fachkräften, vier Ergänzungskräften und zwei Praktikanten betreut. Unterstützt wird das Team von drei Reinigungskräften, vier Hauswirtschaftskräften und zwei Hausmeistern.

 

 

 

KINDERGARTENTEAM

Team Kiga

Ramona Wollny, Kinderpflegerin

Tanja Philipp, Erzieherin

Jütte Schug, Erzieherin/ Leitung

Susanne Köllner, Erzieherin

Philip Wendler, Erzieher

Bettina Nitschke- Hansl, Erzieherin

Isabell Walz, Erzieherin (nicht im Bild)

Romina Küspert, Erzieherin

Heike Schönberg, Integrationskraft

Kerstin Pfitzner, Erzieherin

Leni Lindner, Kinderpflegerin (nicht im Bild)

Sophia de Valerio, Berufspraktikantin (nicht im Bild)

Alina Neupert, Praktikantin Kinderpflege (nicht im Bild)

KRIPPENTEAM

Krippe

Nadine Hirsch, Erzieherin/ stellvertretende

                   Leitung/ Bereichsleitung Krippe

Sarah Reichold, Erzieherin

Anne Jungnickl, Kinderpflegerin (nicht im Bild)

 

Krippe

 

Lisa Malzer, Kinderpflegerin

Christina Köllner, Erzieherin

Martina Schnurrer, Erzieherin

 

HORTTEAM

Hort

Philip Wendler, Erzieher/ Bereichsleitung

                            Hort

Sarah Reichold, Kinderpflegerin

Elke Holler, Erzieherin

Leni Lindner, Kinderpflegerin (nicht im Bild)

Jütte Schug, Leitung

... IM TEAM

Die Mitarbeiterinnen streben stets eine enge Zusammenarbeit an, um eine optimale Nutzung aller individueller Fähigkeiten und Ideen in der täglichen Arbeit zu erreichen. Es wird ein partnerschaftlicher Umgang miteinander praktiziert, der von Kreativität, gegenseitiger Unterstützung und Reflexion geprägt ist. Absprachen finden immer wieder flexibel zur Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit statt, um individuell auf die Belange der Kinder eingehen zu können.

Bei regelmäßigen Teambesprechungen wird gemeinsam über Schwerpunkte der Pädagogik, anstehende Projekte, Veranstaltungen, Termine..., auf der Grundlage der Konzeption und des BEP diskutiert sowie über Ergebnisse und Rückmeldungen reflektiert („Feedback"). 

Um die tägliche Arbeit ständig mit neuen Erkenntnissen zu bereichern, werden regelmäßig Fortbildungen besucht, die Ergebnisse dem Team weiter vermittelt und miteinander ausgewertet.